快意电梯股份有限公司“青苗计划”2021届校园专场招聘会
发布人:管理员  发布时间:2020-11-20   浏览次数:189


 为了更好地为我公司快速发展提供强有力的人才资源支持,为企业发展储备各领域、各方面的技术和管理、销售人才,加速推进企业各部门的人才梯队建设,有计划、针对性地引进、培养一批企业发展需要的拔尖人才,公司计划从全国各知名一类大学引进优秀毕业生进行培养,望贵校能为企业提供一个甄选千里马同时也为学生加入我们这个优秀团队、优秀企业的机会!

一、公司简介:

 快意电梯股份有限公司创立于1998年,公司拥有员工1600人左右,注册资金3.39亿元,占地面积11万平方米。

 具备国家质监总局颁发的特种设备制造、安装、改造和维修保养A 级资质,是一家集研发、设计、生产、安装和售后服务为一体的大型专业电梯企业,并于20173月正式登陆深圳中小板(股票代码:002774)。2003年以来,公司进入快速发展阶段,年整梯生产能力达15000台。作为新加坡建屋发展局(HDB)核心电梯供应商,已经连续为包括新加坡建屋发展局、新加坡陆路交通管理局等项目提供电梯超过6000台,优质的产品和高效的服务,使得快意电梯产品行销至东南亚、澳洲、中东、印巴、南美、非洲等30多个国家和地区,在国内设有38个分支机构和办事处,连续五年中国电梯品牌出口额排名靠前。

 借鉴世界先进管理经验,快意电梯先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证,电梯产品通过了德国TUV南德意志集团能效评审最高等级-A级认证、“中国环境标志认证”及欧盟“CE认证”。同时也收获了社会各界的好评,先后被认定为“国家级高新技术企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”“全国用户满意产品”、“全国用户满意服务单位”、“广东省省级企业技术中心”、“广东省电梯节能工程技术研究开发中心”、“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”、“广东省用户满意企业”、“守合同重信用企业”、“民营科技企业”等荣誉称号,公司目前已拥有各项专利近200项。

 快意电梯自创立以来,一直秉承“快乐运载、恒久支持”的经营理念,坚持“致力于为人们提供安全、舒适、智能的运载系统整体服务解决方案”企业使命。公司建立有比较完善的内部薪资体系和晋升管理制度,是人才都有晋升机会。本公司重视员工的福利待遇和素质教育,员工工资水平在同行业中处于上游水准,公司所处位置交通便利,被誉为“全国最美小镇的清溪镇”,附近生活和配套设施完善,具备最为理想的务工、生活环境。

 未来,快意电梯股份有限公司立志打造“优秀雇主”的行业形象及员工引以自豪并为社会尊重的优秀企业,致力于提供给每一位员工均等实现自我价值的机会。

 作为一个处于快速发展期的企业,快意人有更大的梦想。今后公司将着力在培养技术研发、业务精英、管理人才、开发新品种和品牌塑造、内部管理、激励政策、员工福利待遇等方面加大力度,通过技术创新提升产品的技术含量和社会价值,以科技带动开创企业发展的蓝海,努力实现打造国际化的一流企业的梦想!快意电梯股份有限公司竭诚欢迎您的加入!共创美好事业!

 更多公司信息请登录网址查阅:http://www.ifelift .com

二、公司福利政策:

1、五险一金:按照国家规定购买社会保险和住房公积金;

2、食宿:职员入住标准23人每间,空调、衣柜、桌椅配置;管理干部入住标准为单人间,在职员基础上另有液晶电视、洗衣机、沙发茶几;提供早中晚三餐,正餐三菜一汤;

3、奖励:主要有“先进/优秀员工奖”、“销售业绩效”、“发明专利奖”、“技术新人奖”、“技术创新奖”、“年终奖金”等多种奖励,同时对特殊贡献的员工,对于优秀、先进事例进行公司内部通报表彰并进行奖励;

4、康乐活动:定期举行员工集体活动,如生日晚会、羽毛球、篮球等运动会、年终抽奖晚会等;

5、单身俱乐部:每年举行1-2次单身联谊活动,为适龄青年牵线搭桥,创造彼此认识、交流的机会;

6、免费班车:公司有免费班车从清溪往返莞城,每周五下班送东莞市区,周一上午送返清溪上班,出行便利。

7、春节探亲车费补贴:对于春节返乡探亲的同事,视户籍地址不同,给予不同的路费补贴;

8、节日慰问:中国传统佳节,如中秋节、端午节等假期,以慰问礼品及贺卡方式对员工家属或员工进行节日慰问;

9、培训与学习:公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训以及各类在岗培训与学习进修的机会;

10、职业晋升机会:公司内部的85%以上管理干部、技术岗位、业务岗位从内部提拔晋升;

11、管理干部待遇:月度基本工资+绩效工资+年度绩效奖金+股票期权(根据职位及级别)。

三、公司青苗计划:

(一)、招聘职位及要求

专业

发展方向

归属     部门

需求

人数

工作地点

学历要求

其他福利待遇

机械设计及其自动化、机械相关类专业

机械工程师

研发/技术

15

东莞

本科

人才培养金:根据学校的不同,除每月正常的薪酬待遇外,公司跟每位青苗学生签订《人才培养协议》,额外增加人才培养奖金500-900/月不等,持续给3年。



转正调薪:每月经过试用期月度评估考核,试用期6个月后,转正调薪。



年度调薪:视公司营业状况,每年5-9月份左右进行年度调薪,调薪幅度10%-20%

电气工程及其自动化、电气控制类、电气类专业

电气工程师

研发/技术

10

东莞

本科

经管类、理工科类、专业不限

销售代表

国内运营中心

25

全国

本科

微电子技术、应用电子技术专业

电子工程师

快安科技

2

东莞

本科

机电工程一体化、自动化专业

设备工程师

生产中心

2

东莞

本科或以上

工业工程专业

工业工程师

生产中心

2

东莞

本科

电机、机械工程、机械电子工程、自动化相关专业

曳引机设计工程师

曳引机制造部

2

东莞

本科或以上

机械制造工艺与设备、电子工程、机电相关专业

储备生产经营人才

生产中心

10

东莞

本科或以上

机械、电子、电气或机电一体化专业

储备技术员、质检员、工程管理员

国内运营中心/工程中心

8

全国

本科

电气、自动化相关专业

海外售后工程师

国际运营中心

5

东莞/国外

本科

机械、机电类相关专业

海外销售工程师

国际运营中心

5

东莞/国外

本科

外贸英语相关专业

海外销售     代表

国际运营中心

3

东莞

本科

国际贸易、市场营销相关专业

海外市场专员

国际运营中心

2

东莞

本科

机电一体化

质检员、质量工程师

战略管理部

2

东莞

本科

人力资源管理

人力资源专员

人力资源部

2

东莞

本科


财务会计/成本管理

会计

成本管理会计

财务部

2

东莞

本科


(二)、培养方向和计划

周期           岗位类型

1-2

2-3

3-5

技术类

以老带新,学习+实践,深入岗位工作;

月薪6000元—8500

成为公司(技术部门)技术骨干,按绩效和技术水平进行内部职称评级;

月薪7000元—12500元,

年薪10-15

成为中级工程师,为公司核心技术骨干,在部门担任核心关键岗位;                    月薪8500—16500元,        

年薪13万—18


销售类

深入电梯市场,按公司年度销售任务完成销售业绩;

底薪+提成,年薪8-12

成为销售精英(高级销售)(公司内部有完善晋升制度),年薪12-20

成为销售经理、销售副总或分公司总经理,为公司核心销售管理复合型人才,年薪30万—100万(实际上是不封顶的)

管理类

成为公司(职能部门)管理骨干,在部门担任要职;        月薪6000元—7000

成为公司(职能部门)中层干部;

月薪7000元—12500元,         年薪10万—13


成为公司(职能部门)中高层管理干部;

年薪13万—18


    凡是录用的毕业生在岗期间均享受本岗位正常的职位晋升、内外部学习培训、出国深造等个人发展学习机会,并为其制定合理的岗位培养计划。

四、招聘方式/应聘需求:

1、招聘方式:

 ① 邮箱投递简历, 地址:ife_006093@ifelift.com;

 ② 宣讲会、招聘会现场投递简历。

2、应聘需求:

 ① 个人简历(请贴免冠彩色近照一张);

 ② 身份证及其他相关荣誉、技能证件复印件一份,原件备查;

 ③ 其他材料(包含发表的论文、实习报告等,能够说明您在校期间表现)的复印件。

五、招聘联系方式:

1、招聘联系方式:

 快意电梯股份有限公司人力资源部

 招聘主管    赵小姐,电话:0769-82078888-3756  手机:13652563756  邮箱:zhaoxiaoli@ifelift.com

 招聘助理    刘小姐,电话: 0769-82078888-3755  手机:13798846723  邮箱:ife_006093@ifelift.com;

 人力资源总监邓先生, 电话: 0769-82078888-3205  手机: 13829137698   邮箱:ife_008160@ifelift.com
   2
、快意电梯股份有限公司办公地址:

公司地址:广东省东莞市清溪镇谢坑金龙工业区

六、企业人才理念:

1、我们的人才观:人人是人才、赛马

 相马。

2、我们的用人机制:升降看业绩、去留看纪律、因事择人、视能授权、自己提拔自己。

3、我们的用人原则:有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用!

4、我们的用人导向:

 ① 业绩导向:用数据说话,用业绩说话。

  1.  结果导向:没有结果的努力一切都是零。

七、公司相关图片介绍:   

(公司总部厂区外景)

(快意展会-俄罗斯展)

(公司销售精英培训)

(公司总部全景)

(公司荣誉)