简   历：

罗元大，1995年12月出生，江西泰和人，中共党员，硕士生导师，2024年提前毕业于江西财经大学企业管理专业，获管理学博士学位，现为东华理工大学数字经济与资源管理学院讲师，同时为江西财经大学与江西省军民融合研究院联合培养博士后，主要研究方向为人力资源管理、财务管理、企业创新管理、资源与环境经济等。担任《管理学报》《当代财经》《江西财经大学学报》《Journal of Environmental Planning and Management》等国家自然科学基金委员会管理科学部认定的重要期刊/CSSCI/SSCI期刊匿名审稿人。近年来，在《Journal of Business Research》《管理学报》《运筹与管理》《当代财经》《商业经济与管理》《统计与信息论坛》《科技进步与对策》等国内外重要期刊上发表（含录用）学术论文共20余篇。主持省部级、市厅级课题多项，作为核心成员参与国家级、省部级和市厅级课题10余项；多次参与国内外重要学术会议。曾获得江西省博士研究生“十佳学术之星”、江西财经大学“研途之星”、国家奖学金（2次）等荣誉奖项；指导学生获得江西省大学生管理案例分析大赛、CMAU市场研究与商业策划大赛等竞赛奖项多项。

学习经历：

·2021.9–2024.12，江西财经大学，企业管理专业，博士

·2018.9–2021.6，东华理工大学，工商管理专业，硕士

·2014.9–2018.6，东华理工大学，财务管理专业，本科

工作经历：

·2025年3月-至今，东华理工大学，数字经济与资源管理学院，财务管理系，讲师

研究方向：

·人力资源管理

·财务管理

·企业创新管理

·资源与环境经济

招生专业：

·1202工商管理学

·1251工商管理（MBA）

·1253会计

教授课程：

1.《财务管理学》 2.《财会综合实训》 3.《形势与政策》

承担科研项目情况：

主持项目：

[1]江西省社会科学基金地区项目，2025.8~至今

[2]江西省社会科学基金“十四五”青马项目，2023.8~2025.3

[3]江西省社会科学基金“十三五”青马项目，2020.11~2021.6

[4]江西省研究生创新专项资金项目，2022.9~2024.6

[5]江西省高校人文社会科学重点研究基地项目，2025.12~至今

[6]江西省哲学社会科学重点研究基地、江西省软科学研究培育基地联合开放基金重点项目，2025.12~至今

[7]抚州市社会科学规划重点项目，2025.11~至今

参与项目：

[1]国家社会科学基金青年项目，2023.9~至今

[2]国家自然科学基金地区项目，2023.1~至今

[3]国家自然科学基金地区项目，2020.1~2023.12

代表论著：

[1]Luo Y, Xiong G, et al. Environmental information disclosure and corporate innovation: The “Inverted U-shaped” regulating effect of media attention[J]. Journal of Business Research, 2022, 146: 453-463.（SSCI一区；ABS三星期刊）

[2]罗元大,何国文,曹元坤.CEO数字化支持行为如何提升企业数字化转型？[J].运筹与管理.（国自科委管理科学部认定的A类期刊，录用，2026.3）

[3]罗元大,何国文,熊国保.组织工匠精神对员工责任式创新的影响[J/OL].当代财经,1-15[2026-06-17].https://doi.org/10.13676/j.cnki.cn36-1030/f.20260605.001.（CSSCI来源期刊）

[4]罗元大,曹元坤,戴枫有,等.容错一定对创新有利吗?组织容错感对员工责任式创新的作用机理[J].科技进步与对策,2026,43(2):130-140.（CSSCI来源期刊）

[5]罗元大,曹元坤,熊笑涵,等.组织情境下如何推进责任式创新：微观视角的综述与展望[J].科技进步与对策,2025,42(4):150-160.（CSSCI来源期刊）

[6]罗元大,熊国保.对修订《事业单位财务规则》的几点思考[J].财务与会计,2020,(6):47-48.（北大核心期刊）

[7]罗元大,熊国保.企业环境责任、儒家文化与技术创新——来自我国污染类上市企业的面板数据实证研究[J].生态经济,2022,38(4):154-162.（北大核心期刊）

[8]罗元大,肖风.加快智能财务建设 推动企业数字化转型[N]. 中国会计报,2021-10-29(015).（国家级报纸）

[9]曹元坤,罗元大.电子绩效监控对员工责任式创新行为的双刃剑效应[J].管理学报,2024,21(11):1632-1641.（国自科委管理科学部认定的B类期刊；CSSCI来源期刊）

[10]曹元坤,罗元大*,张琼.基于扎根理论的员工责任式创新量表开发与验证研究[J].商业经济与管理,2024,(9):34-48.（CSSCI来源期刊）

[11]曹元坤,罗元大*.领导创意拒绝对员工越轨创新的影响：基于情绪ABC理论的双路径模型[J].商业经济与管理,2023,(6):78-88.（CSSCI来源期刊）

[12]曹元坤,罗元大*,肖风.基于网络搜索指数的公众关注度对企业创新的影响[J].统计与信息论坛,2023,38(12):87-99.（CSSCI来源期刊）

[13]曹元坤,罗元大,肖风,等.平台型领导对员工责任式创新的影响——一个被调节的中介模型[J].科技进步与对策,2023,40(24):143-151.（CSSCI来源期刊）

[14]熊国保,罗元大*,赵建彬.企业环境责任对创新绩效影响的实证检验[J].统计与决策,2020,36(21):172-175.（CSSCI来源期刊）